BambooHR vs Gusto

BambooHR, küçük ve orta ölçekli işletmeler için geliştirilmiş bir insan kaynakları bilgi sistemi (HRIS). 2008'de kurulan ve merkezi ABD'nin Utah eyaletinde bulunan şirket, Excel tablolarından çıkan firmaların en çok tercih ettiği İK araçlarından biri oldu; bunun ana nedeni İK uzmanlarının ve çalışanların aracı eğitim almadan kullanabilmesi.

Temel ürün çalışan özlük kayıtlarını, belgeleri ve e-imzayı, izin talep ve onaylarını, işe alım sonrası onboarding ve işten ayrılma kontrol listelerini, organizasyon şemasını ve raporlamayı tek yerde toplar. Üst paketler performans değerlendirme, çalışan memnuniyeti ve eNPS anketleri, eğitim takibi, aday takip sistemi (ATS) ve ücret yönetimi ekler. Bordro, yan haklar ve mesai takibi ek modül olarak satılır ve ABD'deki işverenler için tasarlanmıştır. Fiyat Core, Pro ve Elite paketlerinde çalışan başına aylık olarak açıkça yayımlanır, 25 ve daha az çalışanlı şirketler sabit aylık ücret öder; geniş bir entegrasyon pazarı bordro, Slack ve muhasebe araçlarına bağlanır.

BambooHR, yaklaşık 25 ile 500 çalışan arası, insan verisi için sade bir ana kayıt sistemi isteyen şirketlere uygun. Karmaşık yapılı büyük kurumlarda ve ABD dışında yerel bordro ile mevzuat uyumu gereken şirketlerde zayıf kalır; Türkçe arayüz ve Türkiye bordrosu yoktur. Rippling otomasyon ve BT yönetiminde daha ileri gider, Avrupa'da genellikle Personio tercih edilir, hızlı büyüyen global şirketler HiBob'a bakar; Türkiye'deki işverenler yerel bordro ve yasal gereklilikler için çoğunlukla Kolay İK'yı seçer.

Gusto, ABD'deki küçük ve orta ölçekli işletmeler için bordro, yan haklar ve İK yazılımı. 2011'de San Francisco'da ZenPayroll adıyla kuruldu, 2015'te Gusto adını aldı ve ABD'deki startup'lar, restoranlar, ajanslar ve muhasebe büroları arasında en yaygın bordro tercihlerinden biri haline geldi.

Tam hizmet bordro; ücret ve kesintileri hesaplar, federal, eyalet ve yerel vergileri beyan edip öder, W-2 ve 1099 formlarını otomatik üretir. Bordronun çevresinde Gusto; sağlık sigortası, 401(k) emeklilik planı ve iş kazası sigortasını partner aracılar üzerinden yönetir, teklif mektubu ve e-imzalı işe alım, zaman takibi, izin politikaları, vardiya planlama, uyum uyarıları ve ABD ile 120'den fazla ülkedeki serbest çalışanlara ödeme sunar. Planlar aylık sabit ücret artı kişi başı ücretten oluşur: tek eyalet bordrosu için Simple, zaman takibi olan çok eyaletli ekipler için Plus, İK desteği ve uyum araçlarıyla Premium ve yalnızca serbest çalışanlar için Contractor Only.

Gusto, bordroyu kolay ve keyifli hale getirmek isteyen yaklaşık 100 çalışana kadar ABD şirketleri ve çok sayıda müşteriyi partner programıyla yöneten muhasebeciler için uygun. Yalnızca ABD'deki çalışanlara bordro yapar; Türkiye'deki bir şirketin kendi çalışanları için kullanılamaz, yurt dışında işe alım yapan şirketler Gusto'yu Deel veya Remote ile birleştirir. BT, cihaz yönetimi ve derin İK ihtiyacı olan büyük şirketler Rippling'e geçer; daha geleneksel ve hizmet ağırlıklı bir sağlayıcı isteyenler ADP veya Paychex'e bakar. Maliyet çalışan sayısıyla düzenli olarak artar.