Ashby vs Gusto

Ashby, 2018'de kurulan San Francisco merkezli bir girişimin geliştirdiği hepsi bir arada işe alım platformu. Aday takip sistemi (ATS), sourcing özellikli aday CRM'i, otomatik mülakat planlama ve işe alım analitiği tek üründe birleşir. Hızlı büyüyen teknoloji şirketleri onu, planlama için GoodTime, sourcing için Gem ve raporlama için ayrı araç kullanma ihtiyacını ortadan kaldırdığı için benimsedi.

İşe alım ekipleri scorecard'lı yapılandırılmış süreçler, pozisyon ve teklif onayları, pasif adaylara e-posta dizileri, adayın kendi saatini seçtiği planlama, mülakatçı takvimleri arasında panel koordinasyonu ve yapay zeka destekli başvuru değerlendirmesi ile mülakat notları alır. Asıl farkı analitik: recruiting ops ekipleri veriyi dışa aktarmadan dönüşüm oranı, işe alım süresi, kaynak kalitesi ve mülakatçı yükü üzerine özel raporlar kurabilir. Fiyatlandırma şirket büyüklüğüne göre artar: 100 çalışana kadar şirketler için Foundations planı aylık 400 dolardan başlar, büyük kademeler teklif usulüdür; ileri analitik ve CRM üst kademelerdedir.

Ashby, işe alımın sürekli olduğu ve ayrı bir recruiting ekibinin bulunduğu şirketlere uygun. Kurulumu emek ister; yılda birkaç pozisyon açan bir işletme için fiyatı zor savunulur, bu durumda Workable, Homerun veya Teamtailor daha basit. Greenhouse'a göre yerleşik analitik ve planlamada daha güçlü, Greenhouse ise daha büyük entegrasyon pazarına ve daha uzun kurumsal geçmişe sahip. Lever benzer ATS artı CRM kapsamı sunuyor ama son yıllarda daha yavaş gelişiyor.

Gusto, ABD'deki küçük ve orta ölçekli işletmeler için bordro, yan haklar ve İK yazılımı. 2011'de San Francisco'da ZenPayroll adıyla kuruldu, 2015'te Gusto adını aldı ve ABD'deki startup'lar, restoranlar, ajanslar ve muhasebe büroları arasında en yaygın bordro tercihlerinden biri haline geldi.

Tam hizmet bordro; ücret ve kesintileri hesaplar, federal, eyalet ve yerel vergileri beyan edip öder, W-2 ve 1099 formlarını otomatik üretir. Bordronun çevresinde Gusto; sağlık sigortası, 401(k) emeklilik planı ve iş kazası sigortasını partner aracılar üzerinden yönetir, teklif mektubu ve e-imzalı işe alım, zaman takibi, izin politikaları, vardiya planlama, uyum uyarıları ve ABD ile 120'den fazla ülkedeki serbest çalışanlara ödeme sunar. Planlar aylık sabit ücret artı kişi başı ücretten oluşur: tek eyalet bordrosu için Simple, zaman takibi olan çok eyaletli ekipler için Plus, İK desteği ve uyum araçlarıyla Premium ve yalnızca serbest çalışanlar için Contractor Only.

Gusto, bordroyu kolay ve keyifli hale getirmek isteyen yaklaşık 100 çalışana kadar ABD şirketleri ve çok sayıda müşteriyi partner programıyla yöneten muhasebeciler için uygun. Yalnızca ABD'deki çalışanlara bordro yapar; Türkiye'deki bir şirketin kendi çalışanları için kullanılamaz, yurt dışında işe alım yapan şirketler Gusto'yu Deel veya Remote ile birleştirir. BT, cihaz yönetimi ve derin İK ihtiyacı olan büyük şirketler Rippling'e geçer; daha geleneksel ve hizmet ağırlıklı bir sağlayıcı isteyenler ADP veya Paychex'e bakar. Maliyet çalışan sayısıyla düzenli olarak artar.