360Learning vs Personio

360Learning, 2013'te Paris'te kurulan ve kurucu ortak Nicolas Hernandez'in CEO olarak yönettiği bir kurumsal eğitim platformu. Şirket 2021'de SoftBank Vision Fund 2, Sumeru Equity Partners ve Silver Lake Waterman liderliğinde 200 milyon dolar yatırım aldı. Temel fikri iş birlikçi öğrenme: her eğitimi küçük bir L&D ekibinin üretmesi yerine şirketteki konu uzmanları içerik yazar ve günceller, L&D ise denetimi elinde tutar. Çalışanlar içeriklere tepki verip yorum yapabilir ve yeni eğitim talep edebilir.

Ürün LMS, LXP katmanı, müşteri ve iş ortağı akademileri, yetkinlik yönetimi ve yapay zeka araçlarını bir araya getiriyor. AI Content Builder mevcut dokümanları etkileşimli eğitimlere çevirir, yapay zeka çevirisi içerikleri yerelleştirir, öneri motoru çalışanları doğru eğitime ve şirket içi uzmanlara yönlendirir. Team planı 100 kullanıcıya kadar kullanıcı başı aylık 8 dolar ve yıllık taahhüt gerektirmiyor; Business ve Enterprise teklifle fiyatlanıyor. 30 günlük deneme var.

Bilginin ekiplere dağıldığı orta ve büyük ölçekli şirketlerde oryantasyon, satış eğitimi, uyum eğitimleri ve saha personeli eğitimi için uygun. Dışarıya kurs satmak için tasarlanmadı. Docebo daha geniş extended enterprise seçenekleriyle en yakın kurumsal rakip; TalentLMS KOBİ'ler için daha ucuz ve sade; Thinkific veya LearnWorlds kurs satan içerik üreticilerine daha uygun.

360Learning Ekim 2025'te, şirket bilgisinden soru yanıtlayan arama moduyla başlayan AI Companion asistanını yayınladı. Türkçe arayüz ve destek kapsamını 30 günlük denemede kontrol etmekte fayda var. Önce aylık Team planında tek bir senaryoyu deneyip sonra Business teklifi isteyin.

Personio, 2015'te Münih'te kurulan ve Avrupa'nın en değerli İK yazılım şirketlerinden biri olan hepsi bir arada bir İK platformu. Yaklaşık 10 ile 2.000 çalışan arasındaki Avrupalı küçük ve orta ölçekli şirketler için tasarlandı; amaç İK'yı tablolardan ve e-postadan çıkarıp Avrupa çalışma kurallarına uyan tek bir sisteme taşımak.

Platform; çalışan kayıtları ve dokümanları, izin ve zaman takibi, aday takip sistemi ile kariyer sayfalı işe alım, işe başlama ve ayrılış süreçleri, performans değerlendirme ve hedefler, ücret yönetimi ve bordro sağlayıcılarına temiz veri gönderen bordro hazırlığını kapsar. Almanya'da Personio yerel bordro sunar ve DATEV ile entegre çalışır; workflow otomasyonu ve onaylar, bir entegrasyon pazarı üzerinden İK süreçlerini diğer araçlara bağlar. Fiyatlandırma teklif bazlı; Core ve Core Pro planlarına şirket büyüdükçe Bordro, İşe Alım ve Performans gibi ayrı satılan uygulamalar eklenir.

Personio, özellikle Almanca konuşulan pazarlarda, güçlü uyumlulukla tek bir İK sistemi isteyen Avrupalı KOBİ'ler ve hızlı büyüyen şirketler için uygun. Avrupa dışındaki şirketler için daha az uygun, çok küçük ekipler ağır bulabilir ve yerel bordro yalnızca bazı ülkelerde var. Türkiye merkezli şirketler için Türk bordro mevzuatını, SGK bildirgelerini ve KVKK süreçlerini daha iyi yöneten Kolay İK gibi yerel araçlar daha doğru tercih. ABD şirketleri için Gusto ve Rippling, Avrupa'da ise HiBob ve Factorial Personio'nun en yakın rakipleri.