360Learning vs Factorial

360Learning, 2013'te Paris'te kurulan ve kurucu ortak Nicolas Hernandez'in CEO olarak yönettiği bir kurumsal eğitim platformu. Şirket 2021'de SoftBank Vision Fund 2, Sumeru Equity Partners ve Silver Lake Waterman liderliğinde 200 milyon dolar yatırım aldı. Temel fikri iş birlikçi öğrenme: her eğitimi küçük bir L&D ekibinin üretmesi yerine şirketteki konu uzmanları içerik yazar ve günceller, L&D ise denetimi elinde tutar. Çalışanlar içeriklere tepki verip yorum yapabilir ve yeni eğitim talep edebilir.

Ürün LMS, LXP katmanı, müşteri ve iş ortağı akademileri, yetkinlik yönetimi ve yapay zeka araçlarını bir araya getiriyor. AI Content Builder mevcut dokümanları etkileşimli eğitimlere çevirir, yapay zeka çevirisi içerikleri yerelleştirir, öneri motoru çalışanları doğru eğitime ve şirket içi uzmanlara yönlendirir. Team planı 100 kullanıcıya kadar kullanıcı başı aylık 8 dolar ve yıllık taahhüt gerektirmiyor; Business ve Enterprise teklifle fiyatlanıyor. 30 günlük deneme var.

Bilginin ekiplere dağıldığı orta ve büyük ölçekli şirketlerde oryantasyon, satış eğitimi, uyum eğitimleri ve saha personeli eğitimi için uygun. Dışarıya kurs satmak için tasarlanmadı. Docebo daha geniş extended enterprise seçenekleriyle en yakın kurumsal rakip; TalentLMS KOBİ'ler için daha ucuz ve sade; Thinkific veya LearnWorlds kurs satan içerik üreticilerine daha uygun.

360Learning Ekim 2025'te, şirket bilgisinden soru yanıtlayan arama moduyla başlayan AI Companion asistanını yayınladı. Türkçe arayüz ve destek kapsamını 30 günlük denemede kontrol etmekte fayda var. Önce aylık Team planında tek bir senaryoyu deneyip sonra Business teklifi isteyin.

Factorial, çalışan veritabanı, izin, mesai takibi, bordro hazırlığı, performans değerlendirme, işe alım ve masraf yönetimini tek sistemde toplayan Barselona merkezli bir İK platformu. 2016'da Jordi Romero, Pau Ramon ve Bernat Farrero tarafından kuruldu, ücretsiz bir İK katmanıyla büyüdü ve 2022'de unicorn oldu. Haziran 2026'da General Catalyst liderliğinde 2,5 milyar dolar değerlemeyle 150 milyon dolarlık Series D yatırımı aldı ve 16.000'den fazla şirkete hizmet verdiğini söylüyor.

Her hesap Factorial Core ile başlar: çalışan rehberi, işe giriş ve çıkış süreçleri, yasal e-imzalı doküman yönetimi, bordro pusulası dağıtımı ve doldurulabilir PDF'ler. Üzerine modüller eklenir: İzin, Mesai Takibi, Vardiya Yönetimi, Performans, İşe Alım, Bağlılık, Eğitim, Factorial Kartlarıyla Masraf, Proje Yönetimi, Satın Alma ve cihaz ile SaaS yönetimini içeren IT paketi. Factorial One adlı AI katmanı şirket verisi ve politikaları üzerinden soruları yanıtlar ve görev yürütür. Fiyat kullanıcı ve modül başına teklifle belirlenir, kullanıcı başına aylık 8 dolardan başlar.

Yaklaşık 20 ile 1.000 çalışan arası, İK idaresi, mesai ve masrafları tek sistemde isteyen şirketlere uygun. En yakın Avrupalı rakip Personio Almanya'da bordroda daha güçlü, BambooHR daha sade ve ABD odaklı, Rippling ise bordro, IT ve global istihdamda daha derin.

Türkiye için not: SGK bildirgeleri, Türkiye'ye özgü bordro hesapları ve e-Bildirge süreçlerini yerel olarak yürütüp yürütmediğini demoda mutlaka sorun; bu ihtiyaçlar ağır basıyorsa Kolay gibi yerli araçlar daha pratik olabilir. Teklif almadan önce gerçekten kullanacağınız modülleri listeleyin, mesai, vardiya ve masraf modülleri maliyeti hızla artırıyor.